Série « Employeur de choix : Relevez votre empreinte! »

La série «Employeur de choix : Relevez votre empreinte!» est un bloc de trois activités formatives.

Les formations vous permettront de poser un regard sur votre gestion de vos employés, de vos équipes de travail de même que sur votre culture d'entreprise. À l'issue de celles-ci, vous aurez pu prendre l'image de vos pratiques et, en quelques sortes, définir votre ADN d'employeur afin de rehausser votre gestion des ressources humaines en tant qu'employeur de choix.

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Par : Groupe Conseils MCG

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

G. Deslandes, La capabilité, après les "ressources humaines" et le "management des talents"

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

Comme nous le savons tous le choix des mots, en particulier dans les organisations, est loin d’être sans signification. Devons-nous dire logistique ou supply chain ? Contrôle de gestion ou pilotage des opérations ? Culture d’entreprise ou identité organisationnelle ? Devons-nous privilégier l’expression classique de gestion des ressources humaines ou celle, plus en vogue actuellement, de management du talent ?...

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

Interview de la Matmut sur le Moovijob Tour

Monsieur Olivier Dufour de la Matmut nous présente la culture d'entreprise de sa société, ainsi que ses pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.

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Par : Moovijob

Thèmes liés : culture d entreprise gestion des ressources humaines

Interview Leroy Merlin sur le Moovijob Tour

Monsieur Gaël Rysz Directeur de Magasin chez Leroy Merlin nous présente la culture d'entreprise de l'enseigne leader du bricolage en France, ainsi que ces pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.

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Par : Moovijob

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