Ressources humaines ou process de production : quelle priorité [Jérôme Barthélemy]

Il n’est pas toujours facile d’évaluer l’impact de la gestion des ressources humaines sur la performance d’une entreprise. On préfère alors souvent investir dans des techniques dont l’impact est plus facile à mesurer.

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion d'entreprise

Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler

Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

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Par : jean-Paul Debeuret

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

La dimension interculturelle dans le management, une valeur ajoutée pour l’entreprise ?

Quelle est l’importance de la dimension culturelle dans la gestion des Ressources Humaines ?

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Par : École Française de Comptabilité Live

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

LE LAB - Lauréat 2012 "Stars & Métiers Languedoc-Roussillon"

L'entreprise artisanale LE LAB a remporté le concours de l'innovation artisanale "Stars & Métiers Languedoc-Roussillon 2012" dans la catégorie "Management & gestion des ressources humaines".

Activité : Prothésiste dentaire

Date de création de l'entreprise : 1995

Effectif en 2011 : 9

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Par : CRMA Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / creation de l entreprise

bflex, les services supports mutualisés pour les PME.

bflex, l'accompagnement au quotidien des entreprises.

Des solutions packagées "prêtes à l'emploi" pour les ressources humaines, la gestion financière, le marketing opérationnel, la logistique et la qualité/sécurité/environnement.

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Par : Brice Michel

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / emploi pme ressources humaines / l'entreprise son environnement et sa gestion

Quand les entreprises apprennent des associations... et réciproquement !

3 idées sur le management - Saison 3 - Episode 3. Avec Patrick Gilbert.

Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.

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Pour en savoir plus sur le Master Management des Associations de l'IAE de Paris :...

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Par : IAE de Paris

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons

Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Illustration du CCE

E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion d'entreprise

La gestion des compétences : une vision du futur

http://www.portailrh.org/studiorh/spoirier

La mise en place d'un système de gestion des compétences fournit un langage commun qui permet de souder toutes les activités de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Quelles sont les principales caractéristiques de l'approche de gestion des compétences? (0:31)

2. Quels sont les principaux éléments qui permettent de distinguer la notion de compétence de celle de talent? (2:54)

3....

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Par : EPSI Inc

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Comment définir votre mission d'entreprise?

http://www.stephanesimard.com

Conférences sur l'attraction, la mobilisation et la fidélisation de personnel.

Conférencier et expert en gestion des ressources humaines.

Le générateur d'engagement est une série de capsules informatives en gestion des ressources humaines. Dans celle-ci, Stéphane Simard conférencier et expert en gestion du capital humain présente une démarche pour définir une mission d'entreprise qui suscite davantage d'engagement.

www.StephaneSimard.com

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Par : Stéphane Simard

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

La GRH à l'entreprise

La gestion des ressources humaines à l'entreprise

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Par : Adesk Gestion

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise