Portes Ouvertes de l'Ecole de Commerce et Management (ECM) Franche-Comté

Venez découvrir les campus le plus proche de chez vous ce Samedi 24 mars 2018, de 9h à 17h ! 22 parcours en alternance proposés de Bac à Bac+5, dans les domaines du Marketing et de la Communication, du Commerce et de Vente, des Ressources Humaines, ainsi que de la Gestion d'Entreprise / Logistique.

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Par : ECM - Ecole de Commerce & Management - Besançon/Belfort

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / conseil gestion d entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

PIGIER INSTITUTIONNEL : Administration des entreprises à Nimes

http://pigier.com

Bonjour, et bienvenue sur le site internet de PIGIER FORMANIMES.

PIGIER, c'est avant tout un réseau de franchises qui se développe depuis plus de 160 ans. Un réseau présent dans le monde entier, qui compte 90 écoles en 2011, dont une quarantaine en France.

L'administration des entreprises vous passionne, les métiers d'assistantes (ressources humaines, secrétariat, comptabilité, gestion), vous attirent, PIGIER FORMANIMES vous propose des formations de courte ou de...

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Par : Linkeo Video

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion d'entreprise metier

Formation journaliste-entrepreneur

http://www.samsa.fr/formation-journaliste-entrepreneur/

Journalistes tentés par l'aventure de la création d'entreprise, cette formation s'adresse à vous. Cette formation-action proposée par ESJ-Pro et Samsa.fr vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à tout créateur d'entreprise. Les formateurs qui sont tous des professionnels experts dans leur domaine (gestion, comptabilité, action commerciale, ressources humaines, droit, business plan) vous...

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Par : Philippe Couve

Thèmes liés : formations creation d entreprise / formation a la reprise d entreprise / formation en gestion d entreprise

Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

Comment faire un CV ? كيفية تحرير السيرة الذاتية

Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.

Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:

– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.

– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.

– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.

Crit intervient dans tous les...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

22- CONSOLIDATION D'ÉQUIPES avec le jeu 55 icônes

La pénurie de main-d’œuvre et la mondialisation, dans un contexte multiculturel et multigénérationnel, continueront d’être des enjeux majeurs pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Le savoir-être ainsi que la capacité à entrer rapidement en relation avec les autres deviendront des compétences clés pour la mobilisation d’équipes. Cette mobilisation commence souvent par la valorisation du potentiel de chaque individu et de ses différences, qu’elles soient...

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Par : 55icones

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

Formation Bac + 3 - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en Gestion des ressources humaines.

Le Bachelor RH " Consultant en Recrutement et Travail Temporaire": http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/gestionnaire-des-ressources-humaines-spe-recrutement-et-travail-temporaire

Isabelle, en reconversion professionnelle, réalise actuellement un...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / recrutement bac 3 gestion entreprise

RSSMO au service des entreprises

Pour obtenir du soutien dans son processus d'embauche, le Groupe Robert a fait appel aux services du RSSMO.

Témoignages de participants qui ont trouvé un emploi durable. Témoignages de conseillers en emploi qui œuvrent dans les organismes accrédités RSSMO. Témoignage de responsables des ressources humaines en entreprise.

Merci au Groupe Robert pour leur contribution à cette vidéo.

Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 47 membres accrédités....

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Par : RSSMO Votre emploi, ça nous travaille

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Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse

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Par : OPIC

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise