ACADÉMIE PME - Les Outils de Gestion

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Techniques de l'administration - Vidéo promotionnelle

Techniques de comptabilité et de gestion

Ce programme vous habilitera à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et à assurer ainsi le soutien et l'assistance à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d'une entreprise. Grâce à des ententes avec des universités québécoises, votre diplôme collégial vous donnera droit à des crédits universitaires (DEC-BAC).

Gestion de commerces

Ce programme vous donnera toutes les connaissances et les compétences...

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Par : Collège Ahuntsic, le grand cégep de Montréal

Thèmes liés : gestion des ressources financieres d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

Les Aciers JP - Gala Excell'Or 2017

Finaliste dans les catégories "Gestion proactive des ressources humaines", "Investissement - plus de 250 000 $" et "Pérennité" du Gala Excell'Or 2017 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Avec l’achat d’une nouvelle ligne de coupe et un agrandissement de 6 000 pi, Les Aciers JP ont investi pas moins de 1 145 000 $ en 2017. Ces investissements permettront entre autre la création de 11 emplois afin d’agrandir cette belle équipe dynamique et énergique....

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / creation d'entreprise chambre de commerce / gestion des ressources humaines de l entreprise

Le Brevet de Maitrise Boulangerie : une formation diplômante

Visez l'excellence avec notre formation diplômante de niveau III (BAC+2) ! Découvrez le témoignage de Patrick Ferrand Meilleur Ouvrier de France Boulanger et formateur du module professionnel du BM Boulangerie.

Le Brevet de Maitrise Boulangerie c'est 6 modules transversaux (Entrepreneuriat, commercial, formation & accompagnement du jeune, gestion économique et financière, gestion des ressources humaines et communication à l'international) et 1 module pro au cœur des problématiques du...

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Par : Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône

Thèmes liés : gestion economique et financiere d'une entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / formation economie et gestion d'entreprise

ACADÉMIE PME - Entreprise Agile

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

Formation des compagnons : Retombées sur la gestion des opérations et du personnel

Former le compagnon peut amener l'entreprise à affecter les ressources là où ça compte. En confiant par exemple au compagnon la responsabilité de gérer davantage les compétences, les problèmes et les solutions reliés à la production, les gestionnaires de l'usine ont plus de temps à consacrer au développement du produit, à l'intelligence d'affaires, à l'organisation du travail, aux opérations courantes et à l'utilisation du capital humain.

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Par : CSMO meubles

Thèmes liés : organisation et gestion de l'entreprise cours / gestion des ressources humaines de l entreprise

Entrepreneur(e), un parcours qui se construit

Sauter le pas du salariat à l'entrepreneuriat, Zehira Telion l'a fait en créant Efficience Développement: http://www.efficiencedeveloppement.com/, société de conseil en ressources humaines. Elle apporte désormais ses compétences aux entreprises sur les volets recrutement, formation, évaluation des compétences et politique qualité.

Ce projet, Zehira Telion l'a mûri étape par étape au fil de son parcours personnel et professionnel. Elle l'a concrétisé avec l'aide d'un réseau...

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Par : HorizonEntrepreneurs

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / creer un reseau d entreprise

Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.

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Par : Observatoire des industries chimiques

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse

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Par : OPIC

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

22- CONSOLIDATION D'ÉQUIPES avec le jeu 55 icônes

La pénurie de main-d’œuvre et la mondialisation, dans un contexte multiculturel et multigénérationnel, continueront d’être des enjeux majeurs pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Le savoir-être ainsi que la capacité à entrer rapidement en relation avec les autres deviendront des compétences clés pour la mobilisation d’équipes. Cette mobilisation commence souvent par la valorisation du potentiel de chaque individu et de ses différences, qu’elles soient...

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Par : 55icones

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise