Formation "Politique et stratégie de rémunération"

Professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en paie ou gestion des avantages sociaux, vous souhaitez développer vos compétences sur les aspects stratégiques des rémunérations ? Découvrez sans plus attendre la formation GERESO : "Politique et stratégie de rémunération" : https://www.gereso.com/formations-POLI

Objectifs de la formation :

- Connaître tous les mécanismes de la rémunération.

- Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et adaptée.

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Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise

Developper les compétences dans son entreprise

http://www.laurentidesRH.com

Des gestionnaires et des employés du secteur touristique des Laurentides nous en disent un peu plus sur leurs pratiques de gestion des ressources humaines et les métiers du tourisme.

Pour visionner les autres capsules et découvrir toutes les infos sur l'industrie touristique des Laurentides, rendez-vous sur : http://www.laurentidesRH.com

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Par : CreneauTV4S

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

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Capflow : la différence par le capital humain

"Aujourd’hui tous les experts sont convaincus : « pour susciter l’effet wahou » et créer la différence, il faut une offre exceptionnelle. Mais qu’il s’agisse d’un produit ou d’un service, tout passe par la performance de votre équipe. Et pour que cette équipe puisse donner le meilleur d’elle-même, il faut non seulement que chaque individu pris séparément soit compétent, mais aussi qu’il soit dans son élément.

C’est à ce moment précis que Capflow intervient....

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Par : CAPFLOW SA

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

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