Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges

Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.

Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)

L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...

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Par : Kheira Bouchiba

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Eminum

Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...

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Par : Digital Wallonia

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion d'entreprise comptabilite

Alex

Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...

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Par : Digital Wallonia

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion d'entreprise comptabilite

Baromètre de compétitivité AQT -- Indice Ressources humaines

Le baromètre AQT est une enquête annuelle qui révèle les pratiques d'affaires et les conditions des entreprises en TIC au Québec. L'analyse des données recueillies s'est effectuée depuis deux ans sur 634 entreprises qui comptent entre 4 et 500 employés dont 145 nouveaux répondants en 2012.

L'indice de performance Ressources humaines est établi sur l'évolution du nombre d'employés tant sur le plan local qu'international. Yohan Le Vasseur, contrôleur corporatif chez Technologies...

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Par : AQTechno

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Formation INNOVATION PME : 6 jours pour mieux innover

InnovaTech vous propose une formation durant laquelle vous pourrez aborder les différentes phases de la gestion d'un projet innovant et technologique.

6 journées lors desquelles seront abordés : la sélection d'idée, la créativité, la stratégie d'entreprise, l'étude de faisabilité technique/commerciale, la fonctionnalité et le design, les ressources humaines et la gestion du changement, la gestion des connaissances, le business model canvas et la rentabilité du projet, le...

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Par : InnovaTechASBL

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Lotus Connections pour les Ressources Humaines: Gestion du Processus de Recrutement

La base de ce projet est une constation: dans une entreprise, c'est lorsqu'on a un poste ouvert que l'on lance le processus de recrutement.

Alors qu'il serait beaucoup plus efficace s'il était prévu plus en amont.

Pour cela, il faut être en mesure d'identifier les opportunités dans l'entreprise mais surtout identifier les candidats potentiels très tôt.

Les technologies d'aujourd'hui le permettent, notamment les outils basés sur le WEB 2.0.

De cette idée est née ce projet: offrir...

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Par : hervestalder

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise