Abaka

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Bien être en entreprise - #8 La gestion des relations humaines

Dans l’entreprise de demain, nous ne parlerons plus de gestion des ressources humaines mais plutôt de gestion des relations humaines. Ce changement a déjà commencé à s'opérer au sein des entreprises les plus innovantes : les processus de recrutement évoluent et les critères d'évaluation tendent à s'intéresser de plus en plus aux aptitudes comportementales, communément appelées soft skills ou savoir-être.

Les recruteurs, qu'ils soient RH ou dirigeants, s'attachent alors à...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

Bien-être dans l'entreprise de demain - #7 Le manager, une fonction majeure

L’entreprise de demain peut être pensée comme mouvante et agile. Pour répondre aux exigences du marché, les salariés vont devoir faire preuve d’autant plus d’autonomie et de créativité pour devenir de véritables intrapreneurs.

Dans ce contexte, les managers ne sont pas voués à disparaître. Bien au contraire, ils auront un réel rôle à jouer afin d’accompagner ces salariés dans la création de valeur ajoutée pour leur entreprise. Cela va impliquer une évolution du...

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Thèmes liés : creation d entreprise pour les salaries