Articles sélectionnés pour le thème : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
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formation Ingénieur agroalimentaire ESIX Normandie - esix.unicaen.fr
Points forts de la formation:
Une approche multifilière
Une connaissance approfondie des produits
Des stages en halls technologiques en partenariat avec Saint-Lô (usine pédagogique)
Des stages en entreprises : 9 à 11 mois
Une pédagogie autour de projets
Compétences acquises:
Process - Génie industriel alimentaire : opérations unitaires, procédés, sciences et...
Site :
http://esix.unicaen.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Comment gérer les carrières en entreprise - talentsoft.fr
Comment gérer les carrières en entreprise ?
Les enjeux de la gestion des carrières en ressources humaines
Afin de répondre aux fluctuations de l'environnement de l'entreprise et assurer son développement, les RH mettent en place la gestion des carrières en attirant, retenant et développant le Capital Humain de l'organisation.
TalentSoft dynamise votre politique de GPEC en harmonisant le pilotage RH tout au long du processus : profils en ligne, évaluations, revues du personnel et référentiels compétences.
Gestion des...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des carrieres pour l'entreprise
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion competence entreprise
Introduction à la gestion d'entreprise - Jean-Paul Thommen ...
Sommaire
Ouvrage standard destiné tant aux praticiens qu'aux étudiants, «Introduction à la gestion d'entreprise» décrit les instruments permettant d'aménager de manière optimale les structures et processus de l'entreprise. Le livre fait un tour d'horizon complet de toutes les fonctions de l'entreprise. Plusieurs thèmes le complètent dans cette nouvelle édition, parmi lesquels: la gestion des enjeux, le sponsoring, le placement de...
Site :
https://www.payot.ch
Thèmes liés : finance comptabilite et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
La Gestion des Entreprises : Gestion d'Entreprise - OFPPT TSGE
Bureautique Comptabilite entreprise-et-son-environnement Gestion-Ressources-Humaines Marketing Plus Statistics
La Gestion des Entreprises
Soit que vous soyez un gérant, directeur ou même un simple collaborateur vous devez être doté des techniques de gestion qui vous permanent de mieux connaitre votre milieux de travail, de bien participer au circuit de votre entreprise pour cela ont met à...
Site :
https://ofppt-tsge.blogspot.com
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Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
Profitez de nos modalités de formation combinant regroupements en présentiel près de chez vous et enseignement à distance. Combinez effet de groupe et souplesse.
A travers une programmation d'enseignements vous offrant une visibilité à 3 ans, nous vous laissons le choix de la densité de votre investissement formation entre formule intensive, équilibrée ou à la carte.
Découvrez nos parcours dans les fonctions clés de l'entreprise. Des cursus courts et...
Date: 2018-04-13 17:36:04
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
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Master Gestion des Ressources Humaines - iae.uca.fr
Master Gestion des Ressources Humaines
Nature de la formation :
Présentation
Objectifs de la formation
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des...
Site :
http://iae.uca.fr
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Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
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Thème mémoire Management - Mémoire gratuit
Accueil » sujet mémoire » Thème mémoire Management
Thème mémoire Management
La gestion du capital humain
La conduite du changement dans l'entreprise : le rôle des ressources humaines
Les pratiques RH et la performance de l'entreprise - Formation et développement des compétences Impact de la motivation du personnel sur la performance de l'entreprise
L'impact de l'amélioration des conditions de travail sur le développement humain
La gestion des emplois et des compétences au sein de l'entreprise
La formation...
Site :
http://www.memoiregratuit.com
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Gestion des ressources et des outils de l'entreprise
La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines doit permettre un partage du travail entre les membres d'une équipe. Cela passe d'abord par l'élaboration d'un emploi du temps qui anticipe les changements des flux d'activité et qui sert de cadre. Afin d'éviter toute tension sociale, si l'entreprise est ouverte le samedi ou le week-end entier, un système de roulement doit...
Site :
o2clogiciel.com
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[Gref Bretagne] BTS Assistant de Gestion PME/PMI
Module 3: Administration et développement des ressources humaines
- Gestion administrative' du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Module 4: Organisation et planification
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collaboratif
Gestion et financement des actifs
- Participation à la gestion des immobilisations
- Participation à la gestion des ressources financières
Gestion du système d'information
- Gestion de l'information
- Participation à la gestion des risques...
Site :
http://www.formation.gref-bretagne.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...
La gestion des ressources humaines : un véritable défi à relever.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition offre au lecteur des outils essentiels pour relever les défis de la gestion des ressources humaines. Cette nouvelle édition, enrichie par des exemples concrets et d'actualité, bénéficie d'une structure améliorée et d'une mise en page dynamique.
Relever les défis est...
Site :
http://www.cheneliere.ca
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Logiciel de gestion d'entreprise - Fitnet Manager
Logiciel de gestion d'entreprise
UN LOGICIEL DE GESTION D'ENTREPRISE : LES BÉNÉFICES
Loin d'être un gadget supplémentaire, un logiciel de gestion d'entreprise constitue un réel investissement. En effet la mise en place d'un tel outil répond à de nombreux objectifs, souvent primordiaux, au sein des entreprises.
En premier lieu, structurer la gestion de l'entreprise afin d'avoir en...
Site :
http://www.fitnetmanager.com
Thèmes liés : logiciel de gestion d entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise / gestion d'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Que sont les processus RH - Logiciels RH de gestion des ...
Que sont les processus RH ?
Les processus RH : définition et exemples
Les processus RH sont l'ensemble des actions menées par le service des Ressources Humaines de l'entreprise pour accompagner son développement en capital humain et l'optimiser selon ses besoins.
Cette mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise passe par de nombreuses actions au quotidien, tout en ayant pour objectif global de servir au mieux les intérêts de l'entreprise face à son environnement et de la rendre ainsi plus performante.
Du recrutement du personnel, à la gestion de carrière, l'évaluation, la formation, sans oublier...
Site :
http://www.talentsoft.fr
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Institut de commerce et de Gestion : DEES Management et ...
- Endurance physique et curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Bonne maîtrise des langues vivantes
Débouchés
Responsable administratif et financier, directeur adjoint, conseiller de direction, responsable de centre de profit, responsable d'agence, responsable régional, consultant junior en organisation au sein de PME. Cadres des services généraux, chargé d'affaires...
Site :
http://www.institut-commerce-gestion.com
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GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des Ressources ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
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BTS GESTION - Assistant(e) de Gestion PME-PMI - MCCI ...
Objectif de la formation
Le BTS Assistant de Gestion (AG) met l'accent sur la polyvalence, l'objectif étant de former des collaborateurs capables de répondre aux besoins des PME-PMI. L'Assistant de Gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise et en est le collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en...
Site :
http://mccibusinessschool.org
Thèmes liés : assistant gestion pme pmi entreprise / assistant gestion pme pmi debouches / assistant gestion pme pmi matiere / assistant gestion pme pmi stage / assistant gestion pme pmi
Université de Nantes - IUT Nantes - DUT Gestion des ...
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
A- A+ Aa
Le DUT GEA peut être préparé :
en 2 ans en formation à temps plein
en 2 ans en alternance via un contrat de professionnalisation. La formation en alternance concerne uniquement les étudiants qui choisissent l'option Gestion et Management des Organisations (GMO).
en 1 an, en année spéciale (APPC- Année Post Premier Cycle)....
Site :
http://www.iutnantes.univ-nantes.fr
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La valeur ajoutée de la Gestion des Ressources Humaines ...
WFM La valeur GRH-WFM
La valeur ajoutée de la Gestion des Ressources Humaines - Workforce Management
Pour parler simplement, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) / Workforce Management (WFM) est le procédé qui permet d'assurer que votre organisation de service client dispose de la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment - quel que soit le mode de...
Site :
https://www.teleopti.com
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Accueil - Dynacom solutions RH
Simplifiez votre gestion des ressources humaines.
Parce que chaque organisation est différente, choisissez un logiciel RH qui vous ressemble.
Dynacom Solutions RH : des outils RH adaptés à vos besoins et à vos processus RH
Votre croissance dépend de la gestion performante de vos précieuses informations RH. Le SIRH TANDEM RH propose des outils d'aide à la décision stratégique pour...
Site :
http://www.tandemrh.com
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Groupe Bouygues - Stage RH Recrutement & Projets RH H/F
Stage RH Recrutement & Projets RH H/F
Contrat
3-6 mois
Description de la mission
Au sein de la DRH de Bouygues Telecom vous participerez activement au développement et à la réalisation de la politique Ressources Humaines de l'Entreprise et de la Direction
Auprès du Responsable RH tuteur, vous serez étroitement associé (e) aux différentes thématiques de Gestion Opérationnelles Ressources Humaines de l'entité.
Vos missions seront plus particulièrement :
- D'assurer le pilotage du plan de recrutement des stagiaires et apprentis (définition des besoins, réalisation des entretiens, prise de décision avec les...
Site :
http://talents.bouygues.com
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Valorisation PME - Blog
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Dans un série de 5 articles, l'auteur décrit les 5 W de la valorisation d'entreprise (what, when, why, where, who).
Le conseiller en valorisation d'entreprise devra avoir une vue large de l'entreprise à valoriser. Une bonne connaissance des 5 fonctions de l'entreprise est essentielle étant donné les liens importants et souvent cachés entre les différentes fonctions. (management, marketing, gestion des ressources humaines, gestion...
Site :
valorisationpme.com
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Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
Ressources humaines est devenue aujourd'hui une partie intégrante du monde de l'entreprise. Aucune organisation ne peut fonctionner sans des ressources humaines. Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
La gestion d'une PME - Conseils pour gérer une petite et moyenne ...
Une PME, c'est avoir l'audace de prendre des initiatives pour s'adapter aux différents marchés. Le gestionnaire d'une PME doit avoir une vision globale du marché, évaluer tout le temps les risques, innover, etc.., rediriger. En d'autres termes, il doit connaître tous les atouts et avoir l'aptitude d'un bon dirigeant pour bien gérer sa PME.
Les qualités d'un bon gestionnaire
Plusieurs PME...
Région_Bretagne - politique - Soutenir les projets des ...
Consolider l'apport personnel du créateur, renforcer la structure financière de l'entreprise, faciliter l'accès au crédit, soutenir l'investissement... : une palette d'outils financiers répond aux besoins des entreprises à tous les stades de leur existence (création, innovation, international, transmission), selon leurs profils financiers. Bretagne Jeunes entreprises pour les société en...
Site :
bretagne.bzh
Formation Métier : Dirigeant - Pôle formation entreprise ...
Du 17 mars 2017 au 10 octobre 2018
Autre
Objectifs de la formation :
Augmenter la "valeur ajoutée" de son coeur de métier enapprofondissant l'ensemble des compétences propres au "métier" de dirigeant : stratégie, finance, marketing et commercial, ressources humaines.
Acquérir de nouvelles méthodes de travail, des outils d'analyse et un savoir-faire dans les domaines...
Date: 2017-04-18 18:49:17
Site :
https://www.formation-tarn.com
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IMT S’informer sur un métier Fiche métier - Pôle emploi
Assistant / Assistante carrières et paie
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
Assistant / Assistante de gestion du personnel
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Assistant / Assistante de service formation
Assistant / Assistante du service personnel
Assistant / Assistante emploi formation
Chargé / Chargée de la gestion administrative du...
Date: 2018-06-21 05:18:23
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Gestion du personnel en entreprise , logiciel de planification
Comment gérer son personnel en entreprise ?
Comment gérer son personnel en entreprise ?
Logiciel de gestion du personnel
Découvrez TalentSoft, le leader de la Gestion Intégrée des Talents et de développement des compétences en mode SaaS.
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.
Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : logiciel de gestion du personnel d'une entreprise / gestion du personnel d'entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion du personnel dans une entreprise / logiciel de gestion d entreprise
Licence de Gestion, parcours Sciences de Gestion ...
La Licence Gestion parcours SGM est une formation généraliste qui permet la poursuite d'étude en master. Les diplômés de cette Licence pourront prioritairement accéder aux différents masters de gestion proposés à l'IGR-IAE en formation initiale ou en apprentissage : finance, ressources humaines, marketing ou contrôle de gestion et audit organisationnel. Les étudiants désirant...
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence de gestion comptabilite et finance d'entreprise / stage creation d entreprise obligatoire / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / stage gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
La fonction financière
La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).
De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...
Site :
http://www.entreprise-move.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d'achat dans l'entreprise / fonction d achat dans l entreprise / fonction achat dans l entreprise / gestion financiere de l'entreprise definition
Gestion pour repreneurs d'entreprise et créateurs ( AFPA ...
Gestion pour repreneurs d'entreprise et créateurs
Deux parcours : 1 - parcours créateur d'entreprise ; 2 - parcours repreneur d'entreprise. Le parcours peut être personnalisé en fonction de l'expérience et des besoins du bénéficiaire. Accompagnement du projet de création d'entreprise ou de repreneur d'entreprise Un suivi individualisé d'accompagnement, de conseils, d'aides sera organisé...
Site :
http://www.leguidedesmetiers.com
Thèmes liés : creation d'entreprise aide financiere / aide financiere creation d'entreprise demandeur d'emploi / aide financiere creation d'entreprise conseil general / projet professionnel reprise d'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Licence Droit Economie Gestion, mention ... - cnam.univ-ag.fr
Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines
LG036p5 : 180 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit être titulaire d'un...
Date: 2017-04-18 17:56:11
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / licence economie et gestion de l'entreprise / la gestion administrative du personnel dans une entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations - IUT ...
L'année spéciale DUT GEA option GMO en 1 an
Métiers, Secteurs d'activité
>>L'option GCF permet de maîtriser des méthodes, procédures et techniques comptables et financières et de contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques (ex : collaborateur comptable).
>>L'option GMO prépare à l'exercice de fonctions exigeant des aptitudes et des...
Date: 2017-04-18 17:52:47
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise
La gestion des talents - 8 septembre 2015 - Dunod
" La gestion des talents est une thématique qui s'impose depuis quelques années en Gestion des Ressources Humaines " Agir Magazine
Présentation
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur... nombreuses sont les raisons pour...
Date: 2017-04-18 18:06:17
Site :
dunod.com
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ERP - La planification des ressources de l’entreprise
gestion des achats, pour ajuster votre approvisionnement,
gestion des ressources humaines, même en cas de mobilité,
gestion des ventes, cycle de vie d'un produit,
votre gestion de la relation client,
gestion financière, simplification du contrôle de gestion, etc.
On constate que cette gestion d'entreprise offre une capacité analytique dans sa globalité. En effet, l'unicité des...
Site :
https://www.appvizer.fr
Formation Assistant RH : Formation Pro en Ressources ...
15 devoirs
78 cours
Assistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d'une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable du service social de l'entreprise.
Les missions de l'Assistant RH
L'Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle...
Site :
efcformation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
Conseiller en gestion d'entreprise : salaire, études, rôle ...
Retrouvez sur la fiche métier conseiller en gestion d'entreprise toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste conseiller en gestion d'entreprise, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que conseiller en gestion d'entreprise. Le métier conseiller en gestion d'entreprise fait parti du domaine gestion .
Le...
Site :
regionsjob.com
Master Management des Ressources Humaines et Organisation ...
Objectifs
Former des professionnels RH directement opérationnels
Le parcours de Master Management des ressources humaines et organisation (Master Gestion des Ressources Humaines) vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA ...
EN QUOI CONSISTE LE DUT GEA ?
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme les étudiants aux techniques de gestion. Celles-ci se rassemblent dans un large champ de compétences : la maîtrise des outils de communication (externe et interne) et des techniques comptables et fiscales, l'analyse des performances financières, l'expression en langues étrangères et la constitution...
Site :
http://www.imaginetonfutur.com
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GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT
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GEA - Gestion des entreprises
Le département Gestion des Entreprises et des Administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion.
L'acquisition des techniques comptables financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants à la fin de leurs deux ans d'études d'être immédiatement opérationnels.
Formations proposées :
Diplôme préparé en formation initiale classique, ou en apprentissage.
OBJECTIFS
Former des collaborateurs de cadres supérieurs dans les domaines de la gestion comptable...
Date: 2018-06-22 07:33:03
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Équité salariale et gestion des ressources humaines
René Jean
Président et directeur général
Je tiens à te préciser que c'est un réel plaisir de travailler avec toi, Nancy, et Stéphanie en particulier pour votre écoute et votre professionnalisme avec lequel vous traitez chacun de nos mandats de recrutement.
Lobe
Martin Cousineau
Président chez Lobe
Lobe Santé et Communication Auditive. Le service de recrutement de Cameron Ressources...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
OFPPT: Gestion des entreprises
Gestion des entreprises
Diplôme universitaire de technologie - Gestion des entreprises et des administrations
Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA) est une formation universitaire, crée par Philippe MEUNIER, post-baccalauréat qui se déroule généralement sur deux années (soit quatre semestres) ; il est possible par le biais de la formation continue de l'obtenir en...
Date: 2018-03-06 03:23:51
Site :
http://forumofppt.blogspot.com
Logiciel SIRH : Tous les logiciels de GRH - Gestion RH
Infor Anael HCM
Expert SIRH (Logiciel Généraliste)
Logiciel Tous secteurs d'activité | La gestion efficace et rentable de vos ressources les plus précieuses exige la standardisation des processus clés de gestion des ressources humaines à travers l'ensemble de votre entreprise, même au niveau international. C'est précisément ce que vous offre le module RH de Infor HCM. Ce logiciel de...
Date: 2018-06-22 04:27:10
Site :
http://www.pressnsoft.fr
Accompagnement -Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ...
Tweeter - Nouvelle fenêtre
Afficher l'article périmé
Les modalités de mise en oeuvre de la prestation Conseil en ressources humaines TPE/PME, qui permet aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement personnalisé en ressources humaines (RH), viennent d'être précisées.
Cette prestation s'adresse en priorité aux petites et moyennes entreprises (PME) de moins de 50 salariés et aux...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise
Le métier de directeur informatique dans une PME - CIO-PME
it!
Le métier de directeur informatique dans une PME
Qu'est-ce qu'un directeur informatique ?
Un directeur informatique (CIO) est le bras droit informatique du dirigeant de l'entreprise. Il propose et opérationnalise la stratégie informatique de l'entreprise. Il intervient à différents niveaux dans la gestion et l'optimisation du système d'information de l'entreprise...
Site :
cio-pme.com
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / l'outil informatique dans une entreprise / informatique de l entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
L'Université Blaise Pascal et l'Université d'Auvergne ont fusionné au 1er janvier 2017 pour devenir l'Université Clermont Auvergne (UCA).
Le catalogue de formation est uniquement consultable sur le site de l'UCA à l'adresse suivante :
Les modalités d'inscriptions seront également détaillées sur le site de l' UCA .
Master Gestion interculturelle des ressources humaines
Domaine : Sciences...
Site :
http://www.univ-bpclermont.fr
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PASCAL CHARPENTIER - Organisation et gestion de l' ...
Organisation et gestion de l'entreprise
PASCAL CHARPENTIER
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Conseiller en gestion d'entreprise : salaire, études, rôle ...
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Conseiller en gestion d'entreprise
Bac +5
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Salaire
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